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职位详情
- 综合管理高级经理 - 上海锡科斯人力资源有限公司
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摘要：学历：本科或以上;熟悉：各类办公软件和IT维护
| 电子邮件： |
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| 工作性质： |
不限 |
工作年限： |
不限 |
学历要求： |
不限 |
工作地点： |
云南省-昆明市,北京市 |
| 职位月薪： |
面议 |
需求人数： |
2人人 |
发布时间： |
2010/09/02 |
截止时间： |
2010/09/08 |
- 职位描述：
- 职位职责：1.负责组织草拟分行政务管理类各种规章制度，组织审核分行其他各业务条线的管理制度的拟定，组织协调分行各部门及支行贯彻落实各项总行、分行各类管理制度，并按要求检查分行辖内各单位制度执行情况
2.负责组织草拟分行年度和月度工作总结和工作计划；组织草拟分行领导重要会议讲话发言稿；组织草拟上报总行或上级监管单位的重要材料等；组织分行重要会议的议程及会务安排、整理会议纪要，组织安排对分行会议议定事项、各类公文审批事项的工作督办，起好分行行长的参谋助手作用
3.负责组织协调总行、分行对辖内支行级营业网点的布局规划建议和实施。负责组织分行辖内新设网点及老网点搬迁拟选新址的勘查初选工作。通过协调深圳银监局，组织完成分行辖内新设或搬迁网点向深圳银监局的审批申报、筹建及开业直至取得金融许可证等一系列报批工作
4.根据总行档案管理制度，负责组织制订分行档案管理的操作实施细则并组织实施。负责组织对分行辖网点各类档案（包括：文书、信贷、会计、基建、实物等档案）定期检查并作出考评建议。负责组织完成分行辖内各类文件档案的整理工作计划安排及实施，根据总行统一规划，负责分行档案达标升级的筹备、组织工作
5.负责根据总行要求组织协调并完成分行各类宣传工作。组织协调分行各部门之间以及与总行对口部门、深圳银监局、人民银行、市金融办、各新闻媒体等单位建立良好的的工作关系
6.负责分行办公室人力资源队伍建设，协助人力资源部确定办公室各岗位的职责，并组织协调各岗位员工全面履行各自职责7.承办部门日常接待事宜，承担接待工作责任；依据车辆管理规定，承担部门车辆保养、维修、年检等管理责任
职位要求：
1.本科或以上学历，金融或中文专业，30岁以下；
2. 有较强的责任心和组织协调能力、公文写作能力；
3. 有5年以上大型机构或企业集团总部工作经历者尤佳；
4. 熟悉各类办公软件和IT维护；
5.英文六级以上。
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