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简历名称 ***_e-learning_课件工程师
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教育培训 | 课件开发 | 9年工作经验 | 本科 | 北京
男 | 1979年1月 | 汉族 | 籍贯：黑龙江 | 现居地：北京
e-mail:****@***.***
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*** ( 男, 31岁 )
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自我评价/职业目标
· 工作认真、有责任心、团队精神强。
· 具有网络课程开发和项目管理经验，以及较好的e-learning理论基础。
· 熟悉scorm标准，对课程与scorm平台的接口程序有实施经验。
· 精通javaerrorscript、html、xml、flash action等代码；熟练adobe、macromedia等多种媒体软件。
· 首选e-learning相关行业。
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职业概况/求职意向
· 现从事行业：教育·培训
· 现从事职业：课件工程师
· 工作经验：9年工作经验
· 期望薪水：月薪8000 元
· 期望从事职业：课件开发
· 期望工作性质：全职
· 期望工作地区：北京
· 到岗时间：面议
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工作经验
· 文华在****展有限公司
· 项目经理
· 2006年8月 - 现在
· 工作地点：北京
· 工作职责和业绩：为国资委提供e-learning课程开发（国资委干教中心企业教育网_远程培训系列课程）
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· 华夏大地教育网
· 项目经理
· 2001年7月 - 2006年7月
· 工作地点：北京
· 工作职责和业绩：为政府、企业、高校提供e-learning课程设计和定制开发服务
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项目经验
2009/10 -- 2009/11：中国银行业协会金融大讲堂系列课程
责任描述：项目负责人/课程功能和框架设计
项目描述：该系列课程为中国银行业协会定制开发，面对银行业从业人员进行金融知识培训，课程表现形式以教师讲授三分屏为主。
2009/03 -- 2009/04：中国烟草远程培训系列课程
责任描述：课程开发负责人
项目描述：为中国烟草总公司职业技术培训中心，定制开发卷烟商品营销远程培训课程
2006/08 -- 至今：国务院国资委干教中心企业教育网远程系列培训课程
责任描述：网络课程开发项目负责人
项目描述：为国资委提供远程教育(e-learning)课程开发，负责项目的组织协调工作，以及网络课程的分析、设计、开发、实施、评价等环节的实施。
该系列课程现已持续开发三年，面向国有企业领导干部人员，目前已完成四个专题系列的课件50几门、课时120小时。
2006/06 -- 2006/07：国家开发银行[信用评审远程培训课程]
责任描述：课程开发负责人
项目描述：与国家开发银行培训处和信用管理局合作，开发针对信用评审培训的开发网络课件。
2006/01 -- 2006/04：人民大学财金学院[金融精品系列网络课程]
责任描述：课程开发项目负责人
项目描述：与人民大学财金学院金融学科教授合作，组织金融系列课程的网络课件内容，并开发对应学科内容的网络课件。
2004/12 -- 2004/12：中国人寿[“双成”文化及现代服务理念]
责任描述：课程开发负责人/课程模板设计/javaerrorscript语言编写
项目描述：中国人寿企业培训课程
2004/07 -- 2004/07：高培中心[《政府经济学》远程培训课程]
责任描述：项目负责人/录制方案/javaerrorscript语言编写
项目描述：为高培中心定制开发三分屏课程
2004/05 -- 2004/06：联想[阳光服务课程]
责任描述：项目负责人/脚本设计/课程模板设计/课程框架代码编写
项目描述：联想集团阳光服务工程所定制的课程
2001/07 -- 2004/05：方生品牌教育软件产品
责任描述：技术开发/项目管理
项目描述：参与和负责方生[互动实验室]、方生[多媒体课件你会做]、方生[新课标教学设计集粹]、方生[校园网管理大全]、方生[高考作文失分警示]、方生[新课标新教材积件库]、方生[新课程新模式教学展示：网络环境教学专题]、方生[全国中小学电脑制作活动全程辅导]等教育产品的开发。
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教育背景
· 中南大学
· 1997年9月 - 2001年7月
· 计算机科学与技术 | 本科 |长沙
· 专业描述：pascal、vb、c、汇编、delphi、html等
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语言
· 英语：良好
· 英语等级：大学英语考试四级
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